Politique de formation professionnelle de la SSE

Au moyen de sa politique professionnelle, la SSE entend garantir, pour toutes les fonctions d'une entreprise de construction, une relève professionnelle suffisante tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

A cet effet, elle formule les principes ci-après:

  • La SSE s'engage pour la promotion de la formation et du perfectionnement professionnels dans le secteur principal de la construction, en particulier pour les échelons et les fonctions suivants:

a)

- formation initiale
- chefs d'équipe
- contremaîtres
- entrepreneurs-construction
- spécialistes (spécialistes en travaux de minage, machinistes)

b)

La formation de conducteurs de travaux ES est dispensée par les écoles publiques et privées. 

  • La SSE fixe les programmes de formation à l'échelon suisse pour les quatre professions de cadre dans le secteur principal de la construction et promulgue les règlements d'examens relatifs aux examens professionnels et de la maîtrise d'entrepreneur. 
     
  • La SSE met à disposition les documents «profil d'exigences» (PE) et «plans de formations» (PF) sous forme de banque de données (BD).  
     
  • L'application et le contrôle de réalisation des objectifs, soit les acquis des modules, sont du ressort des écoles. Ces dernières présentent leurs concepts de formation à la CGQ compétente qui accrédite les filières sur la base des règlements d'examen en vigueur.   

Modèle de carrière de la SSE

Italiano: Modello di carriera della SSIC

 

 

Votre contact:

Ueli Büchi, chef formation professionnelle, tél. 044 258 83 01

Modèle de carrière de la SSE

La voie conduisant de la formation initiale à l'examen de maîtrise.