Verschiedene Schwerpunkte der Erfa-Gruppen
Derzeit bestehen 15 Erfa-Gruppen mit gegen 130 Mitgliedern, aufgeteilt nach den Schwerpunkten "Unternehmer" und "Finanzchef / Kaufm. Leiter". Sie treffen sich jährlich zu vier eintägigen Sitzungen unter der Leitung eines Moderators. Bei Bedarf und genügender Nachfrage können auch neue Gruppen gebildet werden.
Die derzeitigen Erfa-Gruppen bieten die nachfolgenden Themen an:
Schwerpunkt Unternehmer | Schwerpunkt Finanzchef / Kaufm. Leiter |
|---|---|
- Beschaffungswesen | - Berichtswesen |
- Controllingkonzepte | - Cashmanagement |
- Finanz- und Kennzahlen | - Controlling |
- Inventarbewirtschaftung | - Finanz- und Kennzahlen |
- Güterbewirtschaftung | - Finanzielle Führung |
- Personalfragen | - Finanzplanung |
- Rechtsfragen | - Liquiditätsplanung |
- Strategische Planung | - Personalfragen |
- Steuerplanung |
Zentrale Eigenschaften erfolgreicher Führungspersönlichkeiten lassen sich in Erfa-Gruppen schulen.
Reglement
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Stimmen aus den ERFA-Gruppen
"Das Gespräch mit Kollegen bringt mir viel. Es hilft mir, aus der Erfahrung und den Diskussionen mit "Gleichgesinnten" zu profitieren und die gemachten Erkenntnisse im Alltag anzuwenden." |
"Die Mitarbeit in der ERFA-Gruppe gibt mir Anhaltspunkte über mögliche Schwächen in der Firma, wie auch jedes Mal wieder neue Impulse und Ideen zur Optimierung von Geschäftsabläufen. Durch die Gespräche wurde ich darin bestärkt, immer wieder das Vorgehen in der Firma zu überdenken und eventuell anzupassen, respektive erhalte ich auch die Bestätigung, dass wir grösstenteils auf dem richtigen Weg sind." |