Hitze, Sonneneinstrahlung und Ozonbelastung beeinflussen die Mitarbeiter auf dem Bau. Der SBV und die Beratungsstelle für Arbeitssicherheit (BfA) zeigen, wie sich Mitarbeitende schützen können.

Einwirkung der Hitze

Im Sommer erreicht die Hitze in den Monaten Juli und August ihren Höhepunkt. Massnahmen sind dann bei schweren und belastenden Arbeiten zu treffen. Die UV-Strahlung ist bereits vor der Hitzewelle sehr stark und beispielsweise im Mai gleich hoch wie im August. Schon eine kurze Sonneneinstrahlung kann bei empfindlicher Haut zu einem Sonnenbrand führen. Gewisse Hautkrankheiten (wie bspw. Hautkrebs) können durch Sonnenlicht verursacht oder verschlimmert werden. Intensives Sonnenlicht über längere Zeit beschleunigt die Hautalterung.

Wer im Freien arbeitet, ist bis zu doppelt so viel UV-Strahlung ausgesetzt wie während der Freizeit und hat damit ein erhöhtes Risiko. Der Schutz vor der Sonne ist bekanntlich
bereits im April nötig, auch wenn es noch nicht heiss ist. Im Juni und Juli ist die UV-Strahlung nachweisbar am stärksten.

Ozon

Bei intensiver Sonneneinstrahlung bildet sich Ozon, vorwiegend im Frühsommer und im Sommer. Die Tageshöchstwerte werden erst in den späten Nachmittagsstunden erreicht (ca. 16 bis 18 Uhr), sind aber sehr regional bedingt. Bei Tagen mit andauernden hoher Ozon-Belastungen, ist es daher sinnvoll, früher mit der Arbeit zu beginnen.

Leistungseinbusse und Schutzmassnahmen

Das Klima, bei dem die beste Leistung erzielt werden kann, liegt zwischen 17 und 25°C und einer relativen Luftfeuchtigkeit zwischen 30 und 75%. Bei einem Anstieg der Temperatur von 25 auf 30°C muss, je nach Schwere der Arbeit, mit einer Leistungseinbusse von 10 bis 20 % gerech­net werden.

Die Massnahmen lassen sich aus der Gefahrenermittlung nach dem "T-O-P"-Prinzip herleiten. Die Wahl der geeigneten Massnahme liegt im Ermessen des Unternehmers.

Technische Massnahmen:

• Kollektivschutzmassnahmen gegen UV-Strahlung. Beispiele für Beschattungen:
  
  • Sonnenschirme, Schutzzelte
  • UV-Folien für Baggerscheiben

Organisatorische Massnahmen:

• Verantwortliche bestimmen (Erste Hilfe, Notfall)
• Mitarbeiter informieren  
• Schutzmittel (Haut- und ­Körperschutz) bestimmen.
• Trinkwasser bereitstellen: Hydrant, Brunnen und Wasserhahn (hygienisch einwandfrei). Bei mehr als 100 m Entfernung, Bereitstellung in Flaschen sicherstellen.
• Evtl. Arbeitszeiten und Tätigkeiten den Klimabelastungen anpassen.
• Arbeitspausen im Schatten

Persönliche Massnahmen:

• Haut schützen mit T-Shirt bzw. Sonnenschutzcreme
• Lippen schützen
• Augen schützen (Sonnenbrille)
• Helm als Kopfbedeckung
• Genügend Flüssigkeit zu sich nehmen